人才是圣维尔的资本;热忱投入,出色完成本职工作,创造性工作的员工是公司最宝贵的资源;尊重员工,为优秀的员工创造一个和谐的、富有激情的工作环境;所有员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;圣维尔营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系;我们鼓励所有员工追求身心健康,追求家庭幸福,发展自我,丰富人生;不断学习是一种习惯;
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人才

是圣维尔的资本

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      2、注意事项●如果投递简历后5个工作日内未收到我公司面试邀约,即视为暂时不适合该岗位,但应聘简历将会储存至我司招聘人才库,以期后续有合作机会;●我司不接受非邀约形式的上门面试,请耐心等候面试邀约;●收到面试邀约后,请务必携带个人身份证、学历证、学位证、相关资质证书原件及1寸彩照1张来参加面试;●请按照面试邀约时间准时参加面试,如遇紧急情况无法赴约,请提前与招聘人员联系说明。
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      我们将在每年的3-5月、9-11月分别启动两次“校招季”;为优秀的应届毕业生提供合适的实习机会,且为每一位实习生提供专业的在岗培训;目前圣维尔医学检验中心与湖南大学,湖南中医药大学,湖南师范大学,湘雅医学院等国内一流的科研院所和大学建立了长期的技术合作,确保在医疗检验领域,走在行业前列。
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  圣维尔为每一个加入公司的员工,提供同行业极具竞争力的薪酬。在此基础上,公司为员工设立了全方位的福利政策。公司按国家规定为员工办理基本社会保险、包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病互助及住房公积金等,公司园区内配有高档员工公寓,空调、热水器、宽带等内设一应俱全,可免费提供给非长沙本地员工居住,为外地员工住宿提供便利;园区内配有自己的员工食堂,菜式丰富多样,一日三餐均可在食堂享用;配有多功能演艺厅、阅览室、健身房和篮球场。并配置了球类运动、桌游、棋牌、室内瑜伽等娱乐项目供员工选择